
أهدافنا

-
توفير فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة
-
تهيئة بيئة مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة
-
تقديم برامج تدريبية لرفع المستوى المعرفي لذوي الإعاقة
-
تأهيل ذوي الإعاقة للحصول على مهارات تمكنهم من سوق العمل
رسالتنا

تمكين أصحاب الآعمال لدعم توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة والإحتفاظ بهم
رؤيتنا
.png)
نطمح لتحقيق الريادة في تنمية المجتمع من خلال تمكين وشمل الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئات الأعمال

طموح بلا حدود

سنمكن أبناءنا من ذوي الإعاقة من الحصول على فـرص عمل مناسبة وتعليم يضمن استقلاليتهم واندماجهم بوصفهم عناصر فاعلة في المجتمع، كما سنمدهم بكل التسهيلات والأدوات التي تساعدهـم على تحقيق النجـاح
صاحب السمو الملكي ولي العهد الأمير
محمد بن سلمان آل سعـود
.jpg)
توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة
أنظمة وتشريعات المملكة العربية السعودية




تمكين اندماج ذوي الإعاقة في سوق العمل
زيادة نسبة العاملين ذوي الإعاقة القادرين على العمل من ٧.٧٪ إلى ١٢.٤
تمكين اندماج ذوي الإعاقة في سوق العمل
زيادة نسبة العاملين ذوي الإعاقة القادرين على العمل من ٧.٧٪ إلى ١٢.٤
على كل صاحب عمل يوظف خمسة وعشرين عاملا فأكثر لديه إمكانية توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة على أن يكون نسبتهم ٤٪ كحد أدنى من مجموع عدد الموظفي ن
هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة تأسست عام ٢٠١٨ بآمر ملكي

تقدم شبكة قادرون عدة خدمات


شركاء قادرون
عملاء قادرون

لأخبار ووسائل التواصل الاجتماعي




